Szkolenia Zamknięte

Szkolenia Zamknięte

Prowadzimy biznesowe szkolenia zamknięte dla firm, działów, zespołów. Szkolenia poprzedzamy analizą potrzeb, aby dostosować program szkolenia do potrzeb i oczekiwań uczestników. Po wstępnych konsultacjach programu przedstawiamy ofertę merytoryczną i ustalamy szczegóły organizacyjne (liczba uczestników, terminy i miejsce szkolenia, zawartość materiałów szkoleniowych). Rekomendujemy organizację szkoleń poza siedzibą firmy, tak aby uczestnicy mogli w pełni skupić się na udziale w szkoleniu, a nie wykonywaniu obowiązków służbowych. Wyjątkiem od tej zasady jest szkolenie Zarządzanie czasem wspomagane MS Outlook® - przeprowadzenie tego szkolenia w siedzibie firmy umożliwia łatwiejszy dostęp do sieci i konfigurację programu pocztowego w konsultacji z Działem IT.
Przy większej liczbie grup szkoleniowych lub ofercie, która obejmuje pakiet kilku szkoleń oferujemy rabaty.




Tematy szkoleń zamkniętych

    Rozwijanie kompetencji pracowników obszaru sprzedaży
  • Zarządzanie procesem sprzedaży
  • Techniki sprzedaży
  • Warsztaty negocjacji – poziom podstawowy
  • Warsztaty negocjacji – poziom zaawansowany
  • Customer Care w praktyce

      • Doskonalenie umiejętności osobistych
  • Efektywna komunikacja
  • Komunikacja w międzynarodowym środowisku
  • Trening asertywności
  • Kreatywność w biznesie
  • Radzenie sobie ze stresem z elementami biofeedbacku
  • Zarządzanie czasem wspomagane MS Outlook®
  • Sztuka prezentacji i prowadzenie spotkań

      • Zarządzanie zespołem
  • Przywództwo
  • 4 funkcje menedżerskie w pracy z zespołem: planowanie, organizowanie, kierowanie i kontrola
  • Zarządzanie zmianami w organizacji
  • Kierowanie zespołem projektowym
  • Budowanie zespołu
  • Coaching
  • Skuteczne motywowanie
  • Konflikt – szansa czy zagrożenie dla zespołu?

      • Rozwój Kompetencji Pracowników Działów HR
  • Rekrutacja i selekcja personelu
  • Assessment Center w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi
  • Testy psychologiczne w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi
  • Zarządzanie kompetencjami i budowanie systemów ocen okresowych
  • Analiza i opis stanowisk
  • Zarządzanie projektem szkoleniowym
  • Projektowanie motywacyjnych systemów wynagradzania
  • Jak przeprowadzić projekt outplacementu?
  • Train the Trainers - Poziom Podstawowy
  • Train the Trainers - Poziom Zaawansowany

      • Marketing i PR
  • Internet w biznesie
  • Kreowanie wizerunku Firmy – wprowadzenie do Public Relations


  • Szkolenia otwarte


    Do końca lipca 2010 oferujemy atrakcyjne ceny na szkolenia otwarte. Kliknij, by dowiedzieć się o szczegóły!

    Kontakt

    Jeżeli są Państwo zainteresowani naszą ofertą, prosimy o kontakt.